De mediators van MGON hebben jarenlange ervaring in het algemeen maatschappelijk werk en sociaal
raadsliedenwerk. De mediators hebben grondige kennis van actuele wet- en regelgeving en kunnen omgaan met
allerlei diepgaande emotionele conflicten. Deze combinatie en achtergrond maakt hen juist bij uitstek
geschikt tot goede bemiddelaars.
Daarnaast is ervaring opgedaan in diverse managementfuncties in de profit als non-profit sector alsmede bij diverse lokale overheden.
Het Nederlands Mediation Instituut (NMI) beheert een register van mediators. Daarin worden alleen
gekwalificeerde mediators opgenomen: zij die een door het NMI erkende training of opleiding
gevolgd hebben. De MGON mediators werken volgens de gedragsregels van het NMI. Registratie en gedragsregels zijn gericht op een
goede kwaliteit van mediation. De mediators van MGON zijn NMI registermediator (NEN-EN 45013).
De mediators van MGON zijn ook ingeschreven in het register van de Raad voor Rechtsbijstand.
Rechtbanken en het Juridisch Loket (voorheen Bureau Rechtshulp) verwijzen cliënten alleen naar gecertificeerde mediators. Mocht u in aanmerking willen komen voor een tegemoetkoming in de kosten (inkomensafhankelijk), dan moet u een gecertificeerde mediator inschakelen.
Rechtbanken en het Juridisch Loket (voorheen Bureau Rechtshulp) verwijzen cliënten alleen naar gecertificeerde mediators. Mocht u in aanmerking willen komen voor een tegemoetkoming in de kosten (inkomensafhankelijk), dan moet u een gecertificeerde mediator inschakelen.
|
Vincent Weijermars (1947):
"Mensen zijn - méér dan ze zelf voor mogelijk houden -
in staat grote invloed uit te oefenen op hun eigen levensomstandigheden, zeker in tijden van crises. Ik vind het telkens een eer en een uitdaging hen daarbij met respect en vertrouwen terzijde staan. Ik zal hen stimuleren vanuit hun autonomie de regie over hun eigen leven weer op te pakken, zonder dat dit ten koste hoeft te gaan van de gewenste verbondenheid met hun naasten. Zo krijgen mensen weer een perspectief voor de toekomst." > lees verder |
|
Antoinette Duenk (1959):
"In mijn werk als sociaal raadsvrouw kom ik
voortdurend de gevolgen van ernstige conflicten tegen. Mensen komen kapot en beroofd van hun waardigheid uit een juridische strijd. De rechter heeft vaak maar over één deel van het conflict kunnen beslissen. Ik ben ervan overtuigd dat, zeker daar waar kinderen in het spel zijn, in elk conflict eerst bemiddeld moet worden. Ook al hebben de partijen daar in eerste instantie weinig zin in." > lees verder |
|
D.M. (Diny) Veldhuisen - van Nus (1954):
"Ieder geschil, of het nu om een arbeidskwestie, echtscheiding of omgangsbemiddeling gaat,
is anders en vraagt om maatwerk door de mediator. Eén rode draad is vaak te herkennen:
de ene partij probeert de andere te overtuigen van DE waarheid in het geschil en bedoelt daarmee zijn of haar waarheid.
Tijdens de mediation wordt vaak duidelijk dat er meerdere waarheden zijn. Ieder kijkt immers door zijn eigen bril naar wat er gebeurd is. Men is als het ware gevangen in de wereld zoals hij of zij denkt dat die is. Ik vind het de uitdaging dit denken te verbreden naar het horen van - en mogelijk zelfs begrip krijgen voor - het standpunt van de ander waardoor ruimte ontstaat voor oplossingen."
> lees verder
|
|
Rob H. S. van Dijk (1953):
Rob is een bruggenbouwer met aandacht voor de relaties en de inhoud.
Partijen stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen handelen is een van de
peilers waarop zijn bemiddelingen zijn gebaseerd.
Respect en erkenning voor verschillende visies en elkaar willen vinden in belangen is veelal de sleutel tot de oplossing.
Vanuit zijn jarenlange ervaring binnen de lokale overheid heeft hij specifieke affiniteit met de publieke en non-profit sector.
Hij is vertrouwd met het dilemma individueel versus collectief belang. > lees verder
|
